Запущен онлайн-сервис проверки трудовых договоров на соответствие требованиям законодательства

Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации сообщила, что сотрудники предприятий всех форм собственности могут в режиме онлайн осуществить проверку положений трудового договора, подписанного с работодателем, на соответствие требованиям действующего законодательства. Для этого необходимо ответить на несколько конкретных вопросов, на основании анализа которых система выдаст заключение о том, имеют ли место нарушения закона. В случае, если такие нарушения обнаружены, заявитель может незамедлительно перейти в раздел «Сообщить о проблеме» и зафиксировать выявленные неправомерные положения трудового договора в жалобе на руководство организации.

Информация о представленной разработке получила широкую известность как среди рядовых сотрудников, которые уже успели опробовать данный инструмент на практике, так и среди профессионалов, которые отметили высокое качество реализации идеи. Сами разработчики утверждают, что особенно быстро новость о выходе продукта распространилась в социальных сетях, пользователи которых оценили его в целом позитивно. Среди наиболее привлекательных характеристик сервиса чаще всего отмечались такие как простота, удобство интерфейса и понятный алгоритм использования ресурса. Тем не менее, нарекания вызвало отсутствие возможности проверки дополнительных соглашений к трудовому договору на правомерность.

Сейчас инструмент, запущенный несколько дней назад, уже доступен в полном объеме на сайтах Роструда Работа в России и Онлайинспекция.рф, однако разработчики анонсируют дополнение функционала сервиса. В первую очередь, отмечают они, следуя пожеланиям пользователей, планируется добавить к числу возможностей продукта анализ допсоглашений и локальных нормативных актов, выпущенных руководством организации.